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因病辞职也需要提前30天向单位提交辞职申请,否则承担赔偿违约金,而因工致病导致不能再上班,不需要提前30天提交辞职申请,可以直接辞职并且可以要求公司给予赔偿。
2022-12-13 00:45:03
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你好!不合理,只要不是明显违反公司人事制度,正常请假是不应受递交辞职报告影响的。
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需要符合相关规定
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您好 可以请假但是要扣工资
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你好,可以直接去所在单位咨询情况
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