2位律师解答
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![石佳佳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220124155245461_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好,请问是您父亲的公司破产了,现在正在清算吗?您父亲是什么时候工作的呢?拖欠了多久的工资呢?最宁可把对方拖欠工资的情况整理成数据,向破产管理人申报债权,要求对方承担责任,尽量在对方的时间节点之内申报,以免造成其它的损失
2021-03-26 20:52:56
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按劳务纠纷解决。
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诉讼解决。。
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您好,六十岁以上的人员,不适用劳动法的相关规定,你们是雇佣关系,所以不会有工伤之说,如果发生事故,按一般人身损害来解决。
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可以起诉,但需符合法律程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议可通过协商、调解、仲裁后提起诉讼。已结案的工伤赔偿,若存在未解决的问题或新情况,受
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您好,这个需要具体看您与企业签订的劳动合同中具体的薪资结构。
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工亡认定医院需要开具什么证明呢?职工发生工伤后,在医疗治疗期限,受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工
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