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员工试用期离职工资结算
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试用期
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你好，工资单位必须支付。工资按月支付，怎么支付按约定。
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你好，有试用期吗？
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您好，一定要支付工资，只是不用支付经济补偿金。
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可以算工资。
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
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如果有下列情况，劳动仲裁委员会会支持劳动者的经济补偿金主张：劳动者依法单方面解除劳动合同；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位非过失性辞退劳动者；经济
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工资纠纷案件打官司的诉讼费为每件10元。根据《诉讼费用交纳办法》第十三条，劳动争议案件属于非财产案件，每件交纳10元。若涉及其他费用，如鉴定费、公告费等，需另行
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实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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恶性肿瘤二次报销到哪部门社保局“恶性肿瘤可以去当地的地社保局那里可以申请二次报销的。你要医院里的病历本和住院费用清单打印好，去那里办理好手续之后。都会给你报销的
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你好！这个是可以去核实的 的
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