在劳动合同中有这么一句加班时间和报酬支付按照国家相关规定及甲方薪酬等管理制度执行工资标准为2700月(包括本薪岗位保密全勤工龄伙食交通调整额)实际每月是2910加过工资的公司给我按上海市的最低标准12

更新时间:2012-01-16 22:55:07人浏览
问题描述:
劳动合同中有这么一句加班时间和报酬支付按照国家相关规定及甲方薪酬等管理制度执行工资标准为2700/月(包括本薪岗位保密全勤工龄伙食交通调整额)实际每月是2910加过工资的公司给我按上海市的最低标准1280计算加班工资是否对!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不可以
2012-01-16 22:55:07
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
不对,至少按照实际工资的七成计算
2012-01-16 21:12:59
贾学德律师
服务地区-江苏南京
按上海市的最低标准1280计算加班工资不对!
2012-01-16 18:01:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京加班费计算标准
北京加班费计算标准
在单位上班的员工都知道,如果自己手头上的活没有干完,难免会需要加班,但有些是因为单位工作岗位的需要而在特殊的日子加班的。因此,想必大家想知道,关于北京加班费计算
加班费
人浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算标准
加班费的计算标准
很多人知道加班费是指劳动者在除了完成规定工作后之外,所占用的劳动者的休息时间所给予劳动者的一项费用。但是很多人却不知道加班费是怎么得出来的,是用人单位所决定的吗
加班费
人浏览
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费怎么计算
加班费怎么计算
加班费怎么计算《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者
加班费
人浏览
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资计算
加班工资计算
加班工资计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
加班费
人浏览
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2010元旦假期加班费的计算
2010元旦假期加班费的计算
2010年元旦假期即将来临,劳动者明确元旦期间加班费用的支付,即有利于维护自身的合法权益,也有利于劳动关系的和谐与稳定。依据通知,元旦是1月1日至3日放假公休。
劳动合同法解读
人浏览
工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费计算基数
加班费计算基数
加班费计算基数的问题请问单位为劳动者支付加班费计算基数是怎样的?我们单位这段时间因为工作需要一批员工不定时加班。解答:加班费计算基数:津贴、补贴等都属于实际工资
工时休假
人浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日加班工资怎么算
双休日加班工资怎么算
双休日加班,且用人单位不能安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬,即双休日加班费的计算方式:月工资÷
劳动纠纷
人浏览
周末加班工资如何计算
周末加班工资如何计算
周末加班,但是用人单位不能安排补休的,需支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,即双休日加班费的计算方式:月工资
劳动纠纷
人浏览
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班双倍工资如何计算?
加班双倍工资如何计算?
双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法
劳动纠纷
人浏览
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询