律师不签合同，还没签合同，要签合同的时候和之前谈好的条件都不一样后来就不签了
更新时间：2021-03-26 15:39:15人浏览
问题描述：
您好，我交了2万的钱说是要合作就得交，还没签合同，要签合同的时候和之前谈好的条件都不一样后来就不签了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头合同订立的条件
在现实生活中，合同一般采用书面的方式订立，但在某些情况下，双方之间也可以约定口头上的合同，那么口头合同订立的条件是什么呢？下面就由法律快车小编为大家介绍口头合同
合同成立的条件
人浏览
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
楼盘不交转让费不给签合同
核心内容：不签转让协议不给签合同？如此霸道的的条款是谁定的？榆林一楼盘变相抬价，签合同又让交14万转让费，不交不给签合同。让众多购房者不但被迫签订转让协议，还损
合同动态
人浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签转让协议不给签合同
核心提示：陈女士订购房子时候和开发商签订一份认购协议书，而一年后在签订买卖合同时候，售楼部要求陈女士先签订一份房产转让协议。开发商称不签订房产转让协议，不退换2
合同动态
人浏览
公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同就等于签订了无限期劳动合同吗?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但需要注意的是，虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期
无固定期限劳动合同
人浏览
1、你们变更待遇应当签订书面协议。参考：劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2、如果协商不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当债务人不还钱，然后欠条也到了还款的期限了，我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱，那么当法院也查清楚债务人无力偿还，只有债务人那个工资了，那么这个时候债
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订完劳动合同不给职工等于没签
核心内容：订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。以下由法律快车编辑介绍相关例子。小亭在一家医医药公司销售担任业
合同新知
人浏览
未签订合同付的加盟费可以要求退款的。加盟费的定义：一般是在特许经营合同签订后，由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许人为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有毕业证不代表不能签合同
2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工并
劳动合同纠纷
人浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外，还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同规定》第五十一条规定“用人单位违反本规定第八条规定，未与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职，需要具体分析，例如：没有签订劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
