员工旷工如何发工资,按公司规定旷工3天不发工资。如何拿回压了2个月的工资?是否需要去补办?

更新时间:2022-12-13 01:17:42人浏览
问题描述:
公司老板言语侮辱工作一年的一名女性员工时,女员工随向老板娘口头提出离职,写了工作交接交于老板娘。并告知她当天下班以后不来上班了。走后几天公司同事偷偷告知她,公司在企业群发了辞退女员工声明,按公司规定旷工3天不发工资。如何拿回压了2个月的工资?离职是否需要去补办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位压工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
2022-12-13 01:17:42
张启彪律师
服务地区-江苏苏州
直接向劳动部门反应。——张律师
2021-03-26 09:41:35
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以向劳动监察大队进行投诉。
2021-03-26 09:07:13
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