三方签了不去违约金,我和一家企业签订了两方就业意向协议,没签三方,规定了不去工作会有违约金,现在不想去了用不用赔偿违约金

更新时间:2021-03-27 05:51:26人浏览
问题描述:
您好,我和一家企业签订了两方就业意向协议,没签三方,规定了不去工作会有违约金,没有参加他提供任何培训,现在不想去了用不用赔偿违约金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗薇律师
服务地区-福建龙岩
具体看看合同条件里约定了哪些情况构成违约,你是否有约定的解除权
2021-03-27 05:51:26
王常青律师
服务地区-福建福州
不必支付 违约 金,但是不去字还是不要签的好
2021-03-25 23:02:09
好的,谢谢
追问 2021-03-26 08:55:18
遇法律 事务,快车 委律师是你的理想选择
追答 2021-03-26 10:30:34
你好,你可以帮忙看看吗。这种情况需要赔付吗?还没去。大致内容是这样的:一、背景甲方是从事教育培训企业,本次甲方进行校园招聘,接收考核合格的2021届毕业生人甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人实际情况,乙方自愿参加甲方举办的校园招聘考核面试并通过考核成绩合格,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在甲方要求的期限内报到。二、有关约定报到时间:乙方须在2021年7月1日前到甲方公司报到。乙方须完整参加甲方开展的岗前培训,具体排期根据选增部的排期报名参加。三、试用期和合同期限:1)试用期:3个月,实习期可抵扣试用期;2)劳动合同期限:甲、乙双方叔签订的劳动合同期限为2021年7月(含)至2024年7月(以实际入职时间为准);3)正式劳动合同应在乙方毕业证生效后一个月内签订。4.岗位情况:一对一教学管培生5.待遇:首年税前年收入保底8-12萬圆,具体保底金额根据年薪定薪考核期(2021年7月1日-2021年8月31日)的考核评定后决定,甲方为乙方提供考核期内所需技能的培训,乙方有义务参与并完成,否则甲方有权终止此意向书。1)甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定;2)甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金;3).乙方应遵守甲方实习期考核:乙方在毕业前进入甲方参加实习期间,在甲乙双方平等沟通基础上,乙方如有以下情形,甲方有权终止此意向书:1)不服从甲方工作安排,态度恶劣,影响甲方工作的正常开展;2)甲方认定乙方工作能力与工作岗位不匹配;3)严重违反甲方规章制度。三、本协议的签订仅视为甲、乙双方对就业意向的约定,甲、乙双方之间不存在任何劳动关系。四、保密约定方应遵循甲方有关保密方面的规定。履行保密义务。甲方对乙方原因保密所造成的损失保留追究责任的权利,包括但不限于要求乙方赔偿一切损失。五、知识产权乙方在实习培川期问利用甲方的资源形成的任何与实习培训内容相关成果的所有权及知识户权(包含但不限于在实习期间所形成的如讲义、教案、视频等)归甲方所有。六、意向书终止乙方出现以下情形之一的,本意向书自动终止,用人单位无需向乙方承担任何责任:1.未能取得毕业证书或学位证书:2.入职体检中被认定不合格的;3.有违反法律法规等违法犯罪行为的;4.乙方向甲方介绍和提供的信息严重失实;5.其他不能如约进入甲方处工作的事由(如考研、考公成功:以拿到录用通知书为准)。七、违约责任1.在本意向书约定内容下,如乙方因自身原因不能履行本意向书相关约定,甲方有权终止本意向书,并有权要求乙方支付违约金人民币3000元(人民币叁仟圆整)。2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的,乙方有权终止本意向书,并有权要求甲方支付违约金人民币3000元(人民币叁仟圆整)。八、甲方有权指定其关联公司、控股公司与乙方签署《劳动合同》,甲方保证不因此影响乙方的薪酬及录用岗位等。九、本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。十、本意向书一式二份,签字盖章后立即生放,甲乙双方各执一份,具有相同的法律效力。
追问 2021-03-26 12:11:54
已阅前面已答复了的,不必担责任
追答 2021-03-26 14:07:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不想签竞业禁止协议,可以拒绝签订吗
不想签竞业禁止协议,可以拒绝签订吗
竞业禁止是指在劳动关系存续期间限制并禁止员工同时在业务竞争单位兼职,或者限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务,由本单位...
竞业禁止
人浏览
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议公司会毁约吗?
签了三方协议公司会毁约吗?
签了三方协议公司一般不会毁约,如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于
合同法
人浏览
三方协议的签订
三方协议的签订
核心内容:三方协议是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,签订三方协议需要注意些什么呢?下面由法律快车小编为您介绍,希望对您有
合同新知
人浏览
签定三方协议的注意事项
签定三方协议的注意事项
本科生就业协议书一式四份(本人、用人单位、所在学院、就业中心)研究生就业协议书一式三份(本人、用人单位、就业中心)如果签字盖章手续是:本人用人单位所在学院就业中
合同注意事项
人浏览
遗赠扶养协议中的违约问题:(一)违约形态违反遗赠扶养协议也可构成部分履行、迟延履行、履行不能、瑕疵履行、加害给付等形态。此处有以下几个问题值得研究:1.履行不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议签了公司能反悔吗?
三方协议签了公司能反悔吗?
三方协议签了公司不能反悔。三方协议是对学校、公司、毕业生三方都具有效力的协议。公司反悔的,由其主管部门责令改正,给予行政
合同法
人浏览
签订保密协议的保密费
签订保密协议的保密费
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,
合同纠纷
人浏览
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定违约金与约定违约金数额的确定和适用:一、法定违约金合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规定了违约金比例,适用法定违约金。在此情况下,由于合同的内容、违约的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议,签三方协议协议要注意双方的权利和义务,防止受骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   未支付价金的违约责任:当事人一方未支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
不用。。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是吗,应当缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
关于公司是否可随意安置员工待岗,解答如下:公司安排员工待岗需根据具体情况而定。如果是因为经济原因合法安排,需要与劳动者协商并达成一致。若公司强行要求员工待岗,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
可以拿到工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬,即使只工作了两天,也有权获得相应的工资。如果不支付,劳动者可以依法申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定下职业病
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收费问题可以与委托律师当面沟通确定的,工伤赔偿要结合工伤等级以及伤者的年龄工资收入等级算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按照实际情况履行合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询