工作满7天不给工资，实习协议签订不工作满15天没有工资，入职是在3.11日，要提前15天提出辞职，这个工资现在可以拿到吗
更新时间：2021-03-25 16:52:35人浏览
问题描述：
实习协议签订不工作满15天没有工资，入职是在3.11日，现在干不下去了，要提前15天提出辞职，这个工资现在可以拿到吗请问
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？
编辑同志：我是一家公司的专业技术人员，与公司的劳动合同还有一年到期。前不久，我应聘另一家单位技术主管被录用，但新单位提出要我下周即来上班。我知道根据劳动法劳动者
工资
人浏览
你好，工作一天就是应该有工作的钱，如要离职的话需要提前一个月申请，公司给工资但是不支付补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职不给工资是违法的，公司是必须法工资的。没签劳动合同试用期内主动辞职，老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。讨工资没那么复杂，不要觉得很难很麻烦，
劳动法
人浏览
员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；二、用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张劳动报酬
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。一般情况下，首先尝试协商，协商不成可申请调解组织调解，调解无果则可通过仲裁解决。选择方式时应考虑争议性质、双方意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，公司拖欠工资可能会面临劳动监察部门的处罚，如被要求支付拖欠的工资和加付赔偿金。同时，劳动者还可以提起仲裁或诉讼，要求公司支付工资和经济补偿。如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如因病完全丧失劳动能力，年龄、缴纳社保年限符合要求的，可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况，您可以选择协商、调解或诉讼等方式解决。建议先尝试与对方协商，若不成可考虑第三方调解或法律途径。选择时应考虑效率、成本和可行性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，若装修工人拒不退还公司结算款，构成侵占行为，您有权向警方报案。由于案件涉及跨地区，您可以选择在案发地天津或工人所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退仅因高血压是不合理的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工因病不能从事原工作，单位应安排其他适合工作；若仍无法胜任，可解除合同但须支付经济补偿金。忽视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定需要提供工伤认定通知书、身份证复印件、医院病例诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》规定，伤情稳定后存在残疾的，应进行劳动能力鉴定，需提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
