2位律师解答
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人
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公司合并,应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲,在公司合并实践中,往往是公司管理层在得到公司董事会的授权后即进行合并谈判,并代表
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
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新劳动法中“连续工作满十年”应该怎么理解:企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;劳动者在同一用人单位连续工
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这个要看公司辞退是否符合法律规定,不符合法律规定应该支付赔偿金。
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你可以申请劳动仲裁
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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您好,公司无权停发你的工资,未帮你购买保险可以要求经济补偿金,从未放假可以要求补发加班工资,分别按150%、200%、300%进行补发。
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可以收集证据起诉
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拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
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按照《劳动合同法》相关规定,即使您已提前30天提交离职申请并自离,公司仍应支付您应得的工资。如公司拒绝支付,您可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的经济补
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好你这边同意进行调岗呢
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可以按照民法典相关依据
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你好,可以根据民法典解决纠纷
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你好,单位不一定会赔偿的
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