离职证明 辞职，我是做外包的，用人单位这边不要外包的。在离职期内，但是离职证明要等离职后才给，合法吗？
更新时间：2021-03-25 12:36:00人浏览
问题描述：
我是做外包的，用人单位这边不要外包的。被迫离职，在离职期内，我找到工作了，但是离职证明要等离职后才给，合法吗？
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-25 12:36:00
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你好，建议协商处理。
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你好，需要办理离职证明的。希望我的回答能让你满意。
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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你好，详询社保机构
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针对您的情况，常见处理方式有：1.与公司协商解决；2.申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、争议金额及自身时间和精力等因素。
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具体操作上，如因系统延时，可等待一段时间后再次查询；如信息输入错误，应仔细核对并更正；如账户未建立，需确保在规定时间内完成建立。若长时间无法查询，建议直接联系当
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不建议辞职。可采取以下措施：1.向公安机关督查部门投诉；2.寻求专业律师的法律咨询；3.如遭受不公正对待，可考虑劳动仲裁或法律途径维权。
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可以看主管部门规定的
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你好，那现在是遇到了什么事情d
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