公司不给保底工资,我的公司是计件工资和底薪的形式发放工资的,领导不但不给解答,还停止了我很多的工作!公司这样做对吗
更新时间:2021-05-06 15:17:39人浏览
问题描述:
我的公司是计件工资和底薪的形式发放工资的,但是从来不告诉我们计件是如何计算的,而且做的越多反倒开的越少,我提出了疑问,领导不但不给解答,还停止了我很多的工作!公司这样做对吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李晓航律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20211125144430651_110wh110.jpg)
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2021-03-25 10:33:26
![邢美雯律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220209175314621_110wh110.jpg)
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。公司应该对于如何计件的工资标准作出公示。
2021-03-31 21:37:55
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