4个月双倍工资吗,约定2个月转正,但是转正之后才给我签合同,能不能以为签合同为由,要求公司赔偿12和1月份的双倍工资

更新时间:2022-12-13 06:14:02人浏览
问题描述:
11月份入职,约定2个月转正,但是转正之后才给我签合同,签订的入职日期是2月1号,我能不能以为签合同为由,要求公司赔偿12和1月份的双倍工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
你好,可以申请劳动仲裁维权的
2021-03-25 11:02:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106363人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者入职后单位一直没签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付,最多支付不超过十一个月。
2022-12-13 06:14:02
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,可以的, 您可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。
2021-03-25 14:06:01
周剑云律师
服务地区-江苏常州
你好,可以要求支付双倍工资
2021-03-25 10:04:06
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