能否申请工伤

更新时间:2012-01-30 21:09:11人浏览
问题描述:
律师: 你好!我与一公司签订一个承揽协议,承揽其业务。我在前几天操作中受伤,造成手臂骨折。公司出钱为我进行了治疗,现在还未痊愈。我申请工伤,可该公司说已签订承揽协议,并在协议中说出现安全问题是我自己的责任,不承认我的伤为工伤。我想请问:1、我是否可以申请工伤。2、怎样申请工伤赔偿。3、工伤赔偿应该会赔多少。谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
按你说的,你不可能是工伤的,因你签订是承揽合同 承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。” 承揽合同具有一定人身性质。承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成,且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。 你自己负责的
2012-01-16 15:20:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请仲裁 .
2012-01-30 21:09:11
王名成律师
服务地区-山东日照
不可以申请工伤
2012-01-28 22:15:32
李公忠律师
服务地区-山东日照
不构成工伤,如果需要请带材料进行具体分析。
2012-01-19 06:26:01
李慧生律师
服务地区-山东德州
你好,可以申请工伤认定。
2012-01-17 11:08:51
孙庆波律师
服务地区-山东临沂
你好,按你说的不能认定工伤,你们签订的是承揽合同。
2012-01-16 16:12:59
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