我在公司食堂从事厨师工作，我同意了调岗通知书，在装卸队上班，无法胜任，有什么办法可以解决？
更新时间：2021-03-25 08:10:59人浏览
问题描述：
我在公司食堂从事厨师工作，现在食堂关闭了，我同意了调岗通知书，在装卸队上班，因为我身体原因，无法胜任，有什么办法可以解决？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178253人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-03-25 08:10:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工胜任不了工作就被开除？
有时候员工辛勤的工作，在自己的岗位兢兢业业的劳动。却被单位以不能胜任工作为由解除劳动合同关系。员工是否感到委屈？没有过错，工做了那么久才说不能胜任，莫大的冤情无
劳动纠纷
人浏览
调岗需要与你协商，调换的岗位要高于或者等于你现在的薪酬，否则属于违法，但是公司行使基本的经营自主权的为例外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
你好，有证据证明没发工资的话那么是可以的，可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，如果用人单位以“不能胜任工作”为由解除与劳动者劳动合同，从法定条件来看要过三关：第一，证明两次不能胜任工作的事实；第二，证明经过培训或者调整工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部《关于若干条文的说明》中对“不能胜任工作”表述为：“不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你当然可以要求按照劳动合同履行继续从事原工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违法辞退的可以主张双倍经济补偿金，协商不成，诉讼。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们劳动合同对于工作岗位是怎么约定的，您要有调岗的相应证据，不同意的话可以协商一致解除劳动合同，公司给您10个月的经济补偿金就是了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育主管部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！要看协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对中介不满七天没工资的情况，您可以尝试以下措施：首先，尝试与中介协商，了解具体情况并争取解决；其次，如协商无果，您可以向劳动监察大队举报，提供证据请求介入调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
