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周燕君律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
你好，公司应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而且公司安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果公司没有支付加班费，你可以解除劳动关系，如有需要可以来电咨询。
2021-03-24 21:13:12
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