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郭红杏律师
盟
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你好，这个状况有几个问题。首先，公司就不应该收取抵押金；其次，试用期间也要支付工资，不低于正式员工的百分之八十；再次你们没有签合同，就没有法律意义上的证明。公司应该支付你相应的工资并退还押金，但如果真按法律程序走你也要赔偿违约金的。
2021-03-25 09:29:39
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