生育津贴报销后离职，请问一下我因为是个体户，然后报销了生育津贴后，公司克扣我的生育津贴，我可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2021-03-24 17:04:39人浏览
问题描述：
你好，请问一下我因为是个体户，挂扣了朋友的公司购买五险，然后报销了生育津贴后，公司克扣我的生育津贴，我可以申请劳动仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2021-03-24 16:58:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，生育津贴一般不需要从工资里补。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴的报销资料
现在很多的夫妻都想赶上二胎政策生个二胎宝宝，对于准爸妈来说，生育保险的报销问题都比较关注。那么生育津贴的报销资料有什么？生育津贴的报销比例是怎样的？申请生育津贴
职工生育保险
人浏览
按照《劳动合同法》规定：单位有权调整员工岗位，但是在员工无过错的情况下调岗后的职务和岗位不得低于原工位单位要对员工薪酬调低需要经过职工代表大会同意并书面公示后才
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴报销的标准
虽然公司按规定需要给每个员工都缴纳五险，但是还是有很多准备生育的女职工对于领取生育津贴方面的知识了解的并不多。那么生育津贴什么时候申请？生育津贴报销的标准是怎样
职工生育保险
人浏览
根据我国有关法律的规定，申请劳动仲裁的具体流程如下：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴报销的期限
对于在职的员工，企业都是要按规定缴纳五险的，其中有一项就是生育险，是按国家规定给予因生育而离开工作岗位期间的生活费。那么女职工申领生育津贴的流程是怎样的？生育津
职工生育保险
人浏览
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。1、先调后仲再诉。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴的流程
女职工在单位要按时缴纳生育保险的，在生育时可以申请领取生育津贴，那么申领生育津贴的流程是什么？下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。申领女职工生育津贴应于分
妇女劳动权益
人浏览
生育津贴的内容包括：（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；（2）晚育假增加30天；（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；（4
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
