工伤认定后被辞退,认定工伤了,厂里还辞退吗

更新时间:2021-03-26 09:57:38人浏览
问题描述:
认定工伤了,今年11份到退休年龄了,厂里还辞退
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176722人 · 响应时间 平均2分钟内
已达退休年龄合同自然终止
2021-03-24 09:06:13
缪王雷律师
服务地区-江苏南通
你好,认定了工伤可以直接要求公司赔偿,到了退休年龄公司可以随时做出辞退员工的
2021-03-26 09:57:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定的根据
工伤认定的根据
工伤认定的根据工伤认定,应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故责任的基础事实;不得认定为工伤的,不属于工伤事故。按照《条例
工伤认定标准
人浏览
在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不上班多久开除
工伤不上班多久开除
工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者解除劳动合同的,应当支
劳动纠纷
人浏览
除停工留薪期和鉴定为一至六级工伤职工之外,其余的均可以辞退,其中:七至十级伤残的,本人具有《劳动合同法》第三十九条第二至第六项规定过错的,用人单位才可以解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工扭伤被认定工伤 公司请求撤销工伤认定
员工扭伤被认定工伤 公司请求撤销工伤认定
搬运工老蔡工作时扭伤腰被诊断为腰椎间盘突出,公司以此病是常见的退化性疾病为由,要求撤销劳动与社会保障局作出的认定工伤的具体行政行为。近日,上海市松江区人民法院一
工伤责任认定
人浏览
推翻工伤认定的机率,主要在于“社会保险行政部门”,认定依据是否符合《工伤保险条例》关于“工伤”的规定。引用法律规定;《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期间被辞退如何维权
工伤认定期间被辞退如何维权
工伤认定期间被辞退如何维权?本文以案例作为背景为大家详细讲解工人:申请劳动仲裁被赶出厂小夏今年41岁,贵州人。据小夏反映,2008年8月24日下午,他在上班时用
工伤认定办法
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到劳动部门(需要去你们单位缴费地劳动部门)申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,工伤鉴定到哪里鉴定,都是在劳动局鉴定,不申请工伤认定,一切都是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被上司打死认定为工伤
员工被上司打死认定为工伤
核心内容:公司的领班与员工打架致员工曾某死亡,事后曾某家属得到了对方赔偿,而后又被昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。该公司不服将昌平区人社局起诉到法院,要求
工伤案例
人浏览
工伤申报有时间限制:1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定;2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请;3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
的哥工伤认定期遭辞退告赢公司
的哥工伤认定期遭辞退告赢公司
的哥靳某因发生交通事故被打伤,后向劳动部门申请工伤认定。不料,东家北新汽车公司在此期间将其解雇。昨天市一中院认定,北新汽车公司解聘行为无效,并判决其赔偿靳某生活
工伤案例
人浏览
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。[1]劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤的,劳动者可以自被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行
劳动纠纷
人浏览
法院或鉴定机构通知去做鉴定,赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样认定工伤
怎样认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与
工伤赔偿
人浏览
工伤怎么认定
工伤怎么认定
发生工伤事故,工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
工伤赔偿
人浏览
工伤认定申请必须知道哪些事情?认定申请须知:一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定标准
工伤的认定标准
工伤的认定标准如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后
劳动纠纷
人浏览
你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询