试用期五险一金缴纳,并且写了辞职申请。请问我能胜诉吗?实际上试用期并没有缴纳五险一金
更新时间:2021-03-23 13:09:03人浏览
问题描述:
我在二月份8号向公司提出辞职并且说明春节后不在公司工作,公司司也同意我离职,并且写了辞职申请。因为二月份工资未结给我。我向公司申请,公司以急辞导致公司亏损,说要给我递交律师函上法院告我。请问我能胜诉吗?如果要赔偿应该赔偿多少呢?另外公司劳动合同说明没有试用期,实际上试用期并没有缴纳五险一金,并且缴纳的社保与我实际到手工资不符合,公司按照最低标准缴纳社保,而我实际工资远远大于社保缴纳标准。谢谢!
1位律师解答
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