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员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知公司，到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳
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您好，申请劳动仲裁。
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你好，申请劳动仲裁。
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您好,由于需要提供更加详细的情况，确保有针对性地帮助解决遇到的问题，建议当面咨询。
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您好,由于需要提供更加详细的情况，确保有针对性地帮助解决遇到的问题，建议当面咨询。
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员工未能达到全勤时，公司是否可以扣除全勤奖，应参照公司的内部规章制度和劳动合同中的条款来决定。建议员工先查阅自己的劳动合同和公司制度，明确全勤奖的相关规定。如有
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法律分析：医保卡密码忘记了可以重新修改密码:1、持卡人可以拨打社保局热线电话12333通过语音提示进行修改,2、持卡人也可持身份证持到定点医疗机构及定点零售药店
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个体营业执照可以补社保。个体营业执照补社保的程序如下：书写申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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住房公积金封存可以异地转移
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您好，可以要求赔偿一个月工资待遇。同时，还可以要求支付未签订书面合同的工资差额。
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