未签订劳动合同，入职前已经签订劳动合同（签订时合同未写明公司及没有公章）现在公司要求签订薪资保密协议，这种情况我应该如何维权呢？
更新时间：2022-12-13 07:41:08人浏览
问题描述：
目前我已经在公司入职10个月，入职前已经签订劳动合同（签订时合同未写明公司及没有公章）已经缴纳社保，可是合同还是没有给我，现在公司要求签订薪资保密协议，如果不签订必须自行离职，这种情况我应该如何维权呢？谢谢
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离职之前签署保密协议，在解除或者终止劳动合同后用人单位依法支付经济补偿的，劳动者应当在离职后继续遵守保密协议。用人单位由于自身原因长期未支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院请求解除保密协议。
2022-12-13 07:41:08
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