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劳动合同订立
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您好,依据双方之间协议约定办理。
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您好,您可以按照合同要求单位按照正式工标准支付工资,法律规定最长试用期不超过六个月。且你合同明确约定试用期。
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试用期有工伤赔偿待遇吗?法律人士介绍,《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定,(包括工伤保
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到公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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个人所得税是否满五年,主要是看房产证上的时间。房产证上不管是谁的,只要房产证上写明的时期到出售的时间已满五年且符合条件的即可免征个人所得税。个人所得税:房产证或
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可以视情况索要经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,若公司非过失性辞退或违法辞退,需支付经济补偿或赔偿金。未及时处理可能影响您的权益,如丧失赔偿
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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如果是公司同城搬迁的,员工不去,没有经济补偿。如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种
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法律分析:签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作
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在校大学生一般不被视为劳动合同法的主体。根据《中华人民共和国劳动合同法》,在校大学生与单位签订的所谓“劳动合同”,双方建立的不是法律意义上的劳动关系。若发生争议
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试用期被辞退应支付工资。依据《劳动合同法》,单位应按时足额支付工资,不得克扣。若单位拒付,可向劳动部门投诉或向法院申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损,
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可以向劳动部门进行投诉的
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