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你好,你所说的定伤残等级是指交通事故还是工伤事故?
另外,你在家休息期间,单位应当按照你受伤之前的工资每月发放给你的!
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2021-03-23 02:04:30
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拖欠工资是违法的,你可以这样1、与公司协商(有效早就协商啦)2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。4、如果
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停工留薪期间工资正常发放
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你好,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则
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按协议内容
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可以申请法律途径索要工资。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如不及时处理,可能会导致您的合法权益受损。
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关于十级工伤的赔偿包含多个方面,包括医疗费、误工费以及可能的伙食补助等。为了准确确定您的赔偿金额,您需要先完成工伤认定和劳动能力鉴定。如果单位未能按时支付赔偿,
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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养老金领取的常见处理方式包括:在社保经办机构或合作银行更新银行卡信息,确保养老金准确发放;通过线上平台查询养老金发放情况;若遇到问题,可咨询当地社保部门或法律专
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