员工在公司工作了45个月时间，没有签订劳动合同也没有缴纳保险，现在因为年底放假期间没有给他带薪休假
更新时间：2022-12-13 07:53:48人浏览
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员工在公司工作了4-5个月时间，没有签订劳动合同也没有缴纳保险，现在因为年底放假期间没有给他带薪休假，闹出一系列问题
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劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
2022-12-13 07:53:48
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