部门合并,孕妇未能安排合适岗位,我该如何维护自己的权益

更新时间:2021-03-22 18:51:28人浏览
问题描述:
公司优化,部门合并,孕妇未能安排合适岗位,无工作岗位,我该如何维护自己的权益
2位律师解答
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公司是无权单方面调岗降薪的,公司调动岗位,应有合法理由,与员工协商达到一致,否则可以不去新岗位。
2021-03-22 13:40:21
吴树寰律师
服务地区-海南海口
您好,怀孕期间用人单位违法解除劳动合同属于违法行为,可以依法向劳动部门申请仲裁。
2021-03-22 18:51:28
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