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未签劳动合同工作受伤是工伤吗
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劳动合同没有签 公司要赔工伤
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一样的工伤待遇
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你好，建议双方协商处理
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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临时工受伤是工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用
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你好，要看伤残等级才能确定。
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