工伤赔偿经济补偿金,正常是工作一年赔偿一个月经济补偿金,但是我有工伤九级伤残,要求单位按双倍赔偿,我该怎么办?

更新时间:2021-03-25 16:05:27人浏览
问题描述:
单位部分车间搬迁,现在协商裁员,正常是工作一年赔偿一个月经济补偿金,但是我有工伤九级伤残,要求单位按双倍赔偿,单位不同意,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位不申报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2021-03-22 01:49:24
缪王雷律师
服务地区-江苏南通
你好,工伤九级可以要求工伤赔偿标准来赔偿的
2021-03-25 16:05:27
谢庆斌律师
服务地区-江苏南通
你好,按工伤保险条例规定的标准支付工伤待遇,协商不成可以申请劳动仲裁。
2021-03-22 09:15:35
李育忠律师
服务地区-江苏南通
建议你申请劳动仲裁,依法裁决
2021-03-22 04:03:11
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