公司强制加班犯法吗,我是一名实习生厂里面强制加班违法吗

更新时间:2021-03-21 20:37:49人浏览
问题描述:
我是一名实习生厂里面强制加班违法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助88283人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性。
2021-03-21 20:37:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司强制休假是否违法
公司强制休假是否违法
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
劳动法
人浏览
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制加班违法吗
强制加班违法吗
劳动者加班是可以拿到加班工资的,节假日还能拿到三倍的工资,但是这都是自愿的,强制加班是不合法的,就强制加班违法吗、公司强制加班怎么办、遇到劳动争议的解决途径有什
工时休假
人浏览
你好,可以投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
强制员工休息的具体表现是什么?初衷是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人加工厂算不算违法
私人加工厂算不算违法
私人加工厂是否算违法取决于是否办理了营业执照,如果办理了不违法,如果没有办理由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得
刑事辩护
人浏览
你好建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制员工周末加班算违法吗
强制员工周末加班算违法吗
公司在周末强迫员工加班是属于违法行为,依据相关法律的规定,加班必须要有加班费或者补休,所以当劳动者在被强制要求加班时,可以提出这些请求,如果无果的话可以向相关部
假期待遇
人浏览
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班给加班费的行为合法吗
公司强制加班给加班费的行为合法吗
在我国,经济比较发达的国家,那么公司强制加班给加班费的行为合法吗,你又是否知道如何划分的呢?那么接下来,法律快车小编将会为您带来了关于公司强制加班给加班费的行为
加班费
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生的加班工资怎么计算
实习生的加班工资怎么计算
许多在校大学生或毕业生为了增长知识锻炼自己的能力都会选择到一些企业实习。那么关于实习期或试用期的劳动报酬有什么规定吗?如果实习生要加班的,用人单位要支付加班工资
加班费
人浏览
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿超时加班违法吗
员工自愿超时加班违法吗
员工自愿超时加班,这算不算违法?这是错误的,即使职工自愿,超过规定时限加班也是违法的。某公司接到一个大订单后,向全体职工发出通知,要求愿意加班的职工主动报名,企
劳动报酬
人浏览
单位规定天数强迫加班属违法
单位规定天数强迫加班属违法
核心内容:法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。以下案例由法律
加班费
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超时加班员工自愿也违法
超时加班员工自愿也违法
某企业接到一个大订单后,生产量一下子大了起来,仅靠公司现有员工8小时内工作,无论如何是不能如期交货的。公司向全体职工发出通知,要求愿意加班的职工主动报名,企业将
加班费
人浏览
您好,可以投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询