带薪休假不休假，应不应该算带薪休假？中间休假一天，说的是公司不带薪休假，所有证据我都有所保留，我可以去劳动局申诉吗？
更新时间：2022-12-13 10:33:51人浏览
问题描述：
你好，我2月22号去的公司，底薪3000，一直满勤，中间休假一天，应不应该算带薪休假？3月做到了12号，中间休假一天，请假一天半，每天饭补15，最后工资只给我1717。说的是公司不带薪休假，最后3月只给我算了9天，所有证据我都有所保留，我可以去劳动局申诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职不满一年，是不能够享受带薪年休假的。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，才可以享受带薪年休假。
2022-12-13 10:33:51
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可以向劳动局起诉。
如您还需咨询可以电话联系。
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