病假员工的合同解除,我工龄14年开了假病假,公司跟我解除劳动关系我是一分钱都得不到了吗

更新时间:2022-12-13 12:31:07人浏览
问题描述:
我工龄14年开了假病假,公司跟我解除劳动关系我是一分钱都得不到了吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果单位合法解除没有补偿。
2021-03-21 13:18:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助58193人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在员工病假解除劳动合同,除过失性辞退外,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-13 12:31:07
郑华律师
服务地区-天津天津
L您好!属于员工违反公司人事制度解除劳动合同拿不到赔偿
2021-03-20 20:53:32
田玉艳律师
服务地区-天津天津
你好,你们签的是无固定期限劳动合同吗
2021-03-20 16:19:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人病假期间可解除劳动关系吗
工人病假期间可解除劳动关系吗
工人病假期间可解除劳动关系吗劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:……(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。法律赋予处于病假期间的职工一
解除劳动关系
人浏览
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
解除劳动关系 军龄算工龄应给经济补偿金
解除劳动关系 军龄算工龄应给经济补偿金
解除劳动关系军龄算工龄应给经济补偿金荆楚网消息(楚天都市报)(记者刘艳新)从部队转业后,当年被安置到一国有企业上班,如今企业面临改制,在部队服役时的军龄算不算工
解除劳动关系
人浏览
享受违规病假遭辞退 法院判决劳动关系终止
享受违规病假遭辞退 法院判决劳动关系终止
虽为单位实际服务十几年,却并未签订劳动合同。上班期间扭伤脚,医院违规开出60天长假,然而单位的解聘通知也同期下达。日前,江苏省无锡市北塘区人民法院受理了这起劳动
劳动争议案例
人浏览
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能与三期女员工解除劳动关系吗
单位能与三期女员工解除劳动关系吗
一般情形下,单位不能与三期女员工解除劳动关系。但如果在孕期、产期、哺乳期的女职工,有严重违反用人单位的规章制度,或者被依
劳动法
人浏览
试用期解除劳动关系
试用期解除劳动关系
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么如果要在试用
劳动法
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资,不交社保,劳动者是可以自离的,但是劳动者最好不要自离,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其社保。如何申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正式员工的话,是有病假工资的,如果您没有签订劳动合同,对方可能不会给,但是您有权利主张,具体能休息多少天,和在单位工作的时长有关系,如果您还有疑惑,欢迎来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
单方面辞退员工需要有辞职手续的。如需法律服务可以来电详询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
劳动关系当然存在,超过医疗期的病假可以按合同约定、公司规章扣工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣转劳务外包是不合法的。在劳务外包中,用工单位不对员工进行直接管理,工作形式和工作时间是由员工自行安排的,不符合设立劳务派遣等制度的目的,因此不能转为劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
一、个人申请劳动仲裁败诉的后果是什么1、个人申请劳动仲裁败诉后果是不会因败诉而承担义务,只是个人权益受不到保护。申请劳动仲裁是劳动者的合法权利,不会因为权利的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业不允许员工带手机或者对于带手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
电动车摔伤属于医保的报销范围但必须符合条件。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 需要了解一下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 需要了解一下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询