压三天工资提前离职，离职老板说必须提前一个月打辞职报告，否则有权扣工资，想问下合劳动法吗
更新时间：2021-03-19 10:04:43人浏览
问题描述：
公司给交社保，但没有签定合同，离职老板说必须提前一个月打辞职报告，否则有权扣工资，想问下合劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者试用期内提前三日通知用人单位，正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期，但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为，你可以要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。
2021-03-19 10:04:43
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您好，不合法。
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您好，一般不会，。
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你好，具体问题具体分析
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