拖欠工资仲裁合同,公司拖欠2月工资没发,有签3年合同,如果现在我提出仲裁结束劳动合同,能得到多少补偿金?

更新时间:2022-12-13 15:23:44人浏览
问题描述:
公司拖欠2月工资没发,有签3年合同,于2022年5月31日合同到期,如果现在我提出仲裁结束劳动合同,能得到多少补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求未签订书面合同的双倍工资余额的。
2021-03-19 10:01:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助101083人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者因单位拖欠工资而与其解约的,单位应按劳动者在本单位的工作年限,每满一年向其补偿一个月的工资。并且劳动者可以要求单位足额向其支付所拖欠的工资。
2022-12-13 15:23:44
邹金俊律师
服务地区-江苏南京
可以向法院申请支付令
2021-03-18 14:47:59
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好,您这边具体沟通一下
2021-03-18 14:47:19
盈科团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,如产生劳动争议收集证据去劳动仲裁。
2021-03-18 14:39:33
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