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入职后未签订劳动合同,不可以直接走人,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三日。若违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-12-13 15:32:49
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可以要求支付,,
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您好,咨询单位,应该是没有了~
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