工作性质是在岗值机，算不算拖欠？我们工作时间在三百个小时以上，还可以要什么补偿？我应该怎么办？
更新时间：2021-03-22 15:21:52人浏览
问题描述：
我是一名消防值机员，20年八月份入职至今，工作性质是在岗值机，公司却给我们签订不定时工作制，上12休12，工资组成是基本工资4500➕1500绩效，去年十月份三倍工资多次催促在十二月份补发，算不算拖欠？元旦的三倍至今没给。我们工作时间在三百个小时以上，我可不可以要加班费？还可以要什么补偿？刚跟经理闹起来，让我离职，我应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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