劳动者工资支付条例,如果前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间和截止时间不满一个月,用人单位是不是应该支付劳动者这个月的两倍工资
更新时间:2022-12-13 15:44:30人浏览
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如果前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间和截止时间不满一个月,用人单位是不是应该支付劳动者这个月的两倍工资
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两倍工资是从单位用工的第二个月算起的,按照劳动者在本单位每月实际工资的数额计算,最多计算至劳动者在单位工作满一年时为止。即单位逾期不签劳动合同的,最多向劳动者支付十一个月的每月双倍工资。
2022-12-13 15:44:30
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可以,主要搜集你建立劳动关系的证明。
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超过诉讼时效了,不可以再主张双倍工资。
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如果能证明可以要求赔偿。
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你好,这种情况一定要做好证据固定工作
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