两家公司同一法人,在同一城市同一行政区内公司搬迁,老工厂与新工厂的公司名称和法人代表不同,请问公司应赔偿不愿搬迁的员工吗?

更新时间:2022-12-13 15:46:53人浏览
问题描述:
你好,咨询一下,在同一城市同一行政区内公司搬迁,从老工厂A地点搬迁至新工厂B地点,老工厂与新工厂的公司名称和法人代表不同,两地点相隔40公里,员工不愿去新工厂上班,且HR也未与员工签署新工厂名称及地址的劳动合同,请问公司应赔偿不愿搬迁的员工吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿。公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限。
2022-12-13 15:46:53
张灿律师
服务地区-湖北武汉
公司应当给付经济补偿金。
2021-03-18 11:27:07
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,你们合同上面有没有明确约定工作地点呢
2021-03-18 09:55:04
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