去年九月份应聘了教师岗位的工作，我刚开始说去签合同，结果到现在公司没让签合同
更新时间：2021-03-19 09:13:31人浏览
问题描述：
去年九月份应聘了教师岗位的工作，我刚开始说去签合同，后来他们说还有别的老师没签，到时候一块签，结果到现在公司没让签合同，干了半年后就不让上课了，让去招生
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以主张经济补偿金及所涉双倍工资的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，具体也得结合事实、细节及证据的，可以与律师电联或面谈，由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的，以规避后续可能出现的法律风险，以维护你方合法权益最大化。
2021-03-18 09:44:03
服务地区-河北石家庄
存在劳动关系而未签订劳动合同的，单位存在重大过错，可以要求双倍工资。因为没有签订书面合同，仅口头约定工作岗位的，若有证据能够证明岗位确定而进行变更的，应当与你协商进行变更
2021-03-18 11:36:21
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