离职时签了承诺书，签了离职保证书但是没有签过劳动合同，离职协议是我自己写的，如果可以该走什么流程
更新时间：2021-03-18 14:54:21人浏览
问题描述：
签了离职保证书但是没有签过劳动合同，离职协议是我自己写的，工作了半年。这个该怎么办，如果可以该走什么流程
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-18 00:04:08
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-03-18 09:12:15
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