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不需要。
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不需要的。
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结合你的陈述，用人单位没有客观事由无故解除劳动关系，显然属于违法的，收集涉及的资料后，劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式维权的。至于拖欠的社保问题
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可以自行网络搜索或委托律师根据你的需求具体代书的
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