企业无故拖欠工资,公司拖欠工资无故人数又多

更新时间:2021-03-17 15:24:55人浏览
问题描述:
公司拖欠工资无故人数又多
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,具体也得结合事实、细节及证据的,可以与律师电联或面谈,由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的,以规避后续可能出现的法律风险,以维护你方合法权益最大化。
2021-03-17 14:54:10
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2021-03-17 15:24:55
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