请问在民营企业上班17年,公司没有买社保,公司要改签临时劳动合同,有这样的规定吗?可以拒签吗

更新时间:2021-03-17 15:45:07人浏览
问题描述:
老师,您好,请问在民营企业上班17年,公司没有买社保,年满60岁后,公司要改签临时劳动合同,有这样的规定吗?可以拒签吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
60岁到了退休年龄,是不能签劳动合同的
2021-03-17 15:45:07
张伟斌律师
服务地区-江西南昌
之前跟公司签过劳动合同吗
2021-03-17 11:30:17
签了长期劳动合同,公司现在要改签临时工合同,我拒签了
追问 2021-03-17 11:38:17
王新律师
服务地区-江西南昌
公司没有买为你社保,你可以到劳动监察部门举报,要求补缴社保。你满60,公司可以不和你签劳动合同,改签劳务合同。
2021-03-17 08:33:46
如果公司快要倒闭,长期劳动合同改签了劳务合同,公司倒闭可以不给经济赔偿吗
追问 2021-03-17 09:16:16
因公司原因未缴纳社保使员工退休时无法无法领取退休金,可以要求公司按月支付退休金
追答 2021-03-17 10:00:22
民营企业,年满60岁没有缴纳社保,没有退休金。如果离职或被公司i辞退,可以通过法律要求赔偿在职期间的赔偿金吗
追问 2021-03-17 10:26:13
在职期间没有赔偿,因为你是到退休年龄正常不签劳动合同的。如果因为单位未交社保,且现在已经无法补缴导致你无法领取退休金。可以要求单位赔偿。
追答 2021-03-17 11:50:46
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