续签是否招标,是否还是属于续约

更新时间:2022-12-13 18:04:43人浏览
问题描述:
商户与我们上年度合同组于2020.5.1终止到2021年4月30日没有签合同是否还是属于续约
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172793人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期后不续签并不是默认继续,在合同中约定有合同结束日期的,结束日期到来合同失效,当事人如果想要继续,需要即时与另一方当事人协商续签合同。
2022-12-13 18:04:43
继承律师团队 咨询我
已帮助178582人 · 响应时间 平均4分钟内
没有。。。。
2021-03-16 15:55:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同续约可以续约多久
劳动合同续约可以续约多久
我们在公司工作的时候,公司会与我们签订一个劳动合同,如果劳动合同过期了,劳动合同需要及时的续签,通过续签劳动合同可以获得一份有合同效力的劳动合同,那么劳动合同如
劳动合同
人浏览
不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同解除租金是否返还
租赁合同解除租金是否返还
租赁合同解除租金是否返还由当事人双方按照租赁合同的约定协商进行处理,一般合同会约定违约责任,按违约责任的规定处理;没有约
合同纠纷
人浏览
不违法。双方都有解约权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签劳动合同视为自动续签吗
未续签劳动合同视为自动续签吗
劳动合同,就是当我们去进行工作的时候,为了保障我们作为劳动者和用人单位的合法权益的时候所需要进行签订的一种合同类型。劳动合同也是有着期限的。那么如果未续签劳动合
劳动合同知识
人浏览
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续约是否需要提前通知
劳动合同到期不续约是否需要提前通知
就业在我国一直是个备受关注的事情,劳动者或者是用人单位如果想要提前终止劳动合同,需要提前告知对方。那么劳动合同到期不续约是否需要提前通知呢?相信很多劳动者都对这
劳动合同期限
人浏览
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当租赁合同到期后,双方未签订新租赁合约的,若租方又继续按使用租赁房屋,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动纠纷
人浏览
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未再续签的合同是否会自动续约?
未再续签的合同是否会自动续约?
不会,除非有明确约定自动续约。劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是
劳动合同订立
人浏览
无论是劳动者提出解除劳动合同,还是单位提出解除劳动合同,一般都必须提前30天通知对方。《劳动合同法》:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
梅西续约完全合法
梅西续约完全合法
巴塞罗那俱乐部方面发表了一项正式声明,反驳FIFPro(国际球员联盟)欧洲区负责人PhilippePiat关于梅西续约的长度与国际足联相关规定不符的言论。巴萨在
劳动法动态
人浏览
劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》第五十条工资应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签算离职吗
劳动合同到期不续签算离职吗
劳动合同到期不续签的视为劳动合同终止,员工离职。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情
劳动纠纷
人浏览
劳动合同是否续签的情形
劳动合同是否续签的情形
核心内容:劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后,应该如何续签劳动合同?用人单位决定不与劳动者续签合同又应该如何操作?在此,法律快车合同法编辑为您详细介绍劳动合同
劳动合同知识
人浏览
租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期,也就是说目前你们的是不定期租赁合同的关系。再根据该法第二百三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不续签提前通知吗
合同不续签提前通知吗
法律没有规定单位不续签的必须提前30日通知,但要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定
合同纠纷
次播放
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询