用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人是不是就不用支付经济补偿金?若是提前30日以口头形式通知呢?

更新时间:2022-12-13 18:34:46人浏览
问题描述:
用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人是不是就不用支付经济补偿金?若是提前30日以口头形式通知呢?
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有下列情形之一的,用人单位提前解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的;其他。
2022-12-13 18:34:46
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,也是需要支付经济补偿金。
2021-03-16 10:36:48
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