5位律师解答
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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审
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通常情况下,要想退车,需要在汽车三包期内,符合退车条件,并且退车时要退还使用补偿费用。合理使用补偿费用的计算公式为:[(车价款(元)×行驶里程(km))/100
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签订涉外合同注意事项:1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;2、订立涉外
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您好,可以去劳动监察大队投诉维权。如需帮助,可联系
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您好,公司违法解除关系,可以要求公司赔偿或继续履行合同,可以申请劳动仲裁。
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劳动者依法提出辞职的,并不需要领导的批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期就可解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法
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1,要看保险合同中的约定
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您好,拖欠货款与侵权责任是两个概念,如客户拖欠货款把他联系号码跟名字发在朋友圈,存在侵犯个人隐私的问题。如不能协商解决,建议依法维护权益。
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针对公司调岗的要求,如果不同意,建议收集证据并考虑申请劳动仲裁。根据劳动法,您可以维护自己的权益。需准备调岗相关的证据、申请书、身份证复印件等,及时申请仲裁,避
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税法
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您好,情况可以详细说一下。
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需要结合医疗期等来计算
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你好,可以按灵活就业自己缴纳社保
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你好可以要求退还押金
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