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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2021-03-16 03:01:46
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这个需要你咨询单位人事部门。
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看看具体合约的
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您好,据实支付工资
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您好,根据公司制度。
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您好,协商具体情况具体规定
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你好方便沟通一下具体细节么
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