公司将业务外包了,工资是公司在做,本人没有和任何公司签订劳动合同,请问应该怎么处理
更新时间:2021-03-16 00:52:51人浏览
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公司将业务外包了,工资是公司在做,转给第三方发放,本人没有和任何公司签订劳动合同,发生工伤,请问应该怎么处理
1位律师解答
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工伤处理流程如下:1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。
2021-03-16 00:52:51
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您好,申请劳动仲裁
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可要求补签并进行赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
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