暑假工拖一个月工资，暑假工无合同，过年期间老板说是双倍工资，然后发工资的时候他按照一天的工资给我这样可以吗？
更新时间：2022-12-13 18:51:01人浏览
问题描述：
你好，暑假工无合同，一个月1600。过年期间老板说是双倍工资，但是初一到初四只上半天班(半天班也上了7-8个小时)，休息的另外半天按照正常上班时间算的话是2.5个小时。然后发工资的时候他按照一天的工资给我这样可以吗？
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应支付双倍工资的情形为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。双倍工资的计算要根据双方签订的劳动合同和单位的规章制度来决定双倍工资的计算方法。
2022-12-13 18:51:01
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