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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
2021-03-16 09:47:18
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2021-03-16 00:33:34
服务地区-湖北武汉
你好，请问有其他的证据可证明的上班时间，以及每个月的工资情况吗？您可根据这些证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付未签订劳动合同的倍工资赔偿，以及其他的经济赔偿具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。
2021-03-16 13:39:52
服务地区-湖北武汉
您好，如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。请问您有哪些诉求？如果您还有其他问题需要了解的话，欢迎您随时联系。
2021-03-16 11:01:13
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