不给工资向劳动仲裁，厂没开了，还不接电话不回信息，我能申请劳动仲裁吗？工资一开始是他外包的厂发的
更新时间：2021-03-16 10:48:39人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，我2020年3.8号上班的工厂，2021年1.26号放假了，我们没有签署劳动合同，现在还有几天工资没发，几百块钱，厂没开了，他去别的地方开厂了，我找他要工资，他说没有提前说离职的，要扣钱！还不接电话不回信息，但是他这个加工厂是属于外包厂，我能申请劳动仲裁吗？只有和他的聊天记录，工资一开始是他外包的厂发的，打在工资卡里，后面他单干，是他户头转账的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-03-15 23:07:17
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