员工试用期后离职,劳动合同上写有工作未满一个月离职者不予结算前七天试用期工资合法吗。当时签劳动合同时没注意看

更新时间:2021-03-18 11:17:09人浏览
问题描述:
劳动合同上写有工作未满一个月离职者不予结算前七天试用期工资合法吗。当时签劳动合同时没注意看
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,不合法的,该约定无效,你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要工资。
2021-03-16 10:05:30
孙志林律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-7123-9116
不合法,劳动一天就应该发一天工资。
2021-03-15 21:14:43
雷兵律师
服务地区-湖北武汉
您好,不合法,试用期间也要支付工资的。
2021-03-18 11:17:09
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